JOB 鵜飼リハビリテーション病院
看護師(鵜飼リハビリテーション病院)の仕事
ある日のタイムスケジュール
9:00 | 始業・全職種ミーティング・看護師申し送り |
---|---|
9:30 | 患者ラウンド・ケア・看護カンファレンス |
12:00 | 食事介助 |
13:00-14:00 | 休憩 |
14:00 | ケア |
15:00 | 多職種カンファレンス |
16:00 | ケア |
18:00 | 業務終了 |
仕事内容について
当院は全床、回復期リハビリテーション病棟です。脳卒中や骨折等の治療後、日常生活動作を向上させ、在宅復帰、職場復帰を目標にしています。
患者様の多くは、「どうして障がい者になってしまったんだ」「こんなはずじゃなかった」と後悔や落ち込み、イライラされます。
このような患者様のつらいお気持ちに寄り添い、前向きになれる支援を大切に看護しています。
看護師は、リハビリ室での「できるADL」を病棟で「しているADL」に繋げ、機能回復を援助しQOLを高められるようにしています。
そして、ADLが全介助であった患者様が杖歩行できたり、失語症の方が社会復帰される姿を見ると看護のやりがいを感じます。
働く環境について
看護部には回復期リハビリテーション認定看護師12名、脳卒中認定看護師、摂食嚥下認定看護師が在職し、リハビリテーション看護の専門性を追求できる環境ですので、看護の楽しさややりがいが感じやすい環境です。
看護部にはママさんナースも在籍しています。残業も少ないです。
回復期リハビリテーションにおいて、チームアプローチは重要です。
当院では、チーム全体で患者様一人一人の「これからどんな生活がしたいのか」同じ目標に向かって協働しています。
チームアプローチを実践するため、多職種カンファレンスが活発に行われています。
職種間の垣根は低く、アットホームな雰囲気です。
研修・教育について
新入職者教育(2週間)
全職員共通研修(当院で全職種、共通理解が必要な項目)
院内委員会研修(接遇、転倒予防、テクノエイドなど)
看護師ラダー研修(ラダーに応じた教育プログラムの実施)
その他(外部研修参加、認定看護師取得、学会参加など費用面でのサポートがあります)